80岁父亲卖公司，儿子接班嘉亨家化一年的传承与变革 儿子接手嘉亨家化仅一年后，80岁的父亲决定出售公司，这一决策体现了企业传承的顺利过渡和个人财务规划的变化，在短短一年内，儿子成功接管并运营公司，而父亲则选择在此时间点出售公司，可能是出于个人财务安排或企业战略调整等因素的考虑，这一事件展示了企业领导层变动的迅速性和家族企业传承的复杂性。...
